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　　原標(biāo)題：近10年引進(jìn)海外工程師2000余名，推動(dòng)企業(yè)直接新增產(chǎn)值超500億元 寧波打造海外人才“引留用”全新生態(tài)圈

　　“聚天下英才而用之”。坐擁開放、制造兩張“金名片”的寧波，向海外英才遞出又一張“邀請(qǐng)函”。記者從寧波市科技局獲悉，日前，寧波市海外工程師系列政策迎來“擴(kuò)容”，放寬企業(yè)須中資控股50%的條件，將“橄欖枝”伸向更多外資企業(yè)的海外人才。

　　“早在2009年，我市就在全國率先出臺(tái)了《寧波市鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)‘海外工程師’暫行辦法》，自此拉開十余年的海外人才‘引留用’攀高序幕。十余年的政策迭代、環(huán)境優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級(jí)下，寧波已發(fā)展成為海外人才大展宏圖的‘新高地’?！睂幉ㄊ锌萍季滞鈬鴮＜揖重?fù)責(zé)人說。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近10年間，寧波市累計(jì)引進(jìn)海外工程師2000余名，推動(dòng)企業(yè)直接新增產(chǎn)值超500億元。這些海外工程師廣泛活躍于寧波制造、教育、商貿(mào)及服務(wù)業(yè)，推動(dòng)寧波產(chǎn)業(yè)技術(shù)實(shí)現(xiàn)從“跟跑”到“并跑”甚至“領(lǐng)跑”的跨越式發(fā)展。

　　投之以桃，報(bào)之以李。不斷完善的海外人才生態(tài)鏈與扶持政策，讓海外工程師與寧波“雙向奔赴”——為了確保海外人才引進(jìn)“不惟學(xué)歷看能力、不惟職稱看技術(shù)、不惟資歷看業(yè)績”，寧波市將海外工程師的界定權(quán)交給市場(chǎng)：企業(yè)聘請(qǐng)的年薪達(dá)到一定水平，政府就認(rèn)定其為寧波的海外工程師，市、區(qū)兩級(jí)給予適當(dāng)補(bǔ)助。此外，在出入境便利、人才金融、人才安居、醫(yī)療保障等“關(guān)鍵小事”上，寧波也毫不含糊，力求以“娘家人”的姿態(tài)將服務(wù)做好做足。（記者 張凱凱 通訊員 王虎羽）

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