国产一级****爱做毛片,大香伊蕉在人线国产2019,韩国无码免费一区二区三区,国产999免费视频

　　原標(biāo)題：杭州新春首場(chǎng)線下招聘會(huì)昨天開張了 年終獎(jiǎng)、節(jié)日津貼、醫(yī)藥費(fèi)福利、子女撫養(yǎng)費(fèi)……杭企開啟花式搶人模式

記者 李忠/攝

　　新春伊始，杭州人才市場(chǎng)開啟了一場(chǎng)企業(yè)和求職者的“雙向奔赴”。

　　春節(jié)過后，往往是企業(yè)招聘高峰期，不少企業(yè)剛開工就忙著招聘人才，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)、新年發(fā)展做好人才準(zhǔn)備。2月14日上午，“助企開門紅”杭州市新春首場(chǎng)線下人才招聘會(huì)舉行，現(xiàn)場(chǎng)共有93家企業(yè)參會(huì)，推出2413個(gè)崗位，初步達(dá)成意向85人次。

　　據(jù)悉，即日起至2月底，杭州人才網(wǎng)還將連續(xù)舉辦10余場(chǎng)線上線下同步進(jìn)行的綜合及專場(chǎng)招聘會(huì)，為廣大求職者和用人單位搭建雙向選擇的平臺(tái)。比如，2月16日舉辦“拱聚英才·職等你來”拱墅區(qū)新春納才招聘會(huì)，2月18日舉辦“助推人才西進(jìn)，促進(jìn)共同富裕”杭州市西部四地新春聯(lián)合招聘會(huì)，2月22日舉辦“共創(chuàng)未來”上城區(qū)新春長(zhǎng)三角高層次人才招聘大會(huì)等等。

　　人才流動(dòng)性大怎么辦？

　　企業(yè)拿出人文關(guān)懷搶人留人

　　“希望能招到穩(wěn)定性強(qiáng)的員工?！庇浾咴谧咴L過程中，聽到不少HR提出了這樣的要求，“人才招聘、培養(yǎng)的成本高、周期長(zhǎng)，人才流動(dòng)性高，對(duì)于企業(yè)來說很頭疼。”

　　為了“搶人”和留人，招聘會(huì)上，企業(yè)紛紛拿出多項(xiàng)誘人的福利待遇吸引人才。

　　深圳企業(yè)海洋王照明工程公司貼出的招聘廣告分外吸引人：除了本人可以享受節(jié)日津貼、醫(yī)藥費(fèi)福利、住院福利、蜜月假、購(gòu)書補(bǔ)助、子女撫養(yǎng)費(fèi)等相當(dāng)細(xì)節(jié)、貼心的福利外，員工的配偶、父母，甚至員工配偶的父母都可以享受生日賀禮、過節(jié)費(fèi)、體檢補(bǔ)助、大病補(bǔ)助等優(yōu)待?！斑@些福利待遇制度在公司內(nèi)部實(shí)行多年了，其間根據(jù)員工需求不斷新增和完善，讓員工感受到了溫暖，減少了他們的后顧之憂，更能全身心地投入工作?！痹摴竞贾蒉k事處負(fù)責(zé)人黃主任說。

　　在釋放暖意的同時(shí)，信心也是留人的關(guān)鍵。杭州匹克實(shí)業(yè)有限公司外貿(mào)部經(jīng)理鞠偉告訴記者，除了與時(shí)俱進(jìn)的福利制度，公司為有意愿長(zhǎng)期留企的員工提供培訓(xùn)、重點(diǎn)培養(yǎng)規(guī)劃，這對(duì)于員工來說也是另一種獎(jiǎng)勵(lì)，“員工和企業(yè)不僅是一種雇傭關(guān)系，還要讓員工看到企業(yè)蓬勃發(fā)展的方向，讓他們看到自己在企業(yè)能獲得更好的未來?！?/p>

　　針對(duì)員工流動(dòng)性高這一特點(diǎn)，職業(yè)指導(dǎo)老師徐永洲給出了專業(yè)看法：“從企業(yè)的角度，要反思工作內(nèi)容是否能激發(fā)人的創(chuàng)新力和挑戰(zhàn)性，工作環(huán)境是否以人為本，崗位是否能高度匹配員工的能力等等；從員工角度看，尤其是年輕人，要更加強(qiáng)現(xiàn)實(shí)感，允許多嘗試，實(shí)事求是，但對(duì)待一份工作，要沉浸下去，有工作體驗(yàn)的完整閉環(huán)，再?zèng)Q定自己是否喜歡和適合這份工作。”他建議，年輕人要加強(qiáng)和現(xiàn)實(shí)世界的鏈接，發(fā)現(xiàn)更多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，更有機(jī)會(huì)找到熱愛所在。

　　受疫情影響怎么辦？

　　外向型企業(yè)搶抓機(jī)遇儲(chǔ)備人才

　　受疫情影響，不少企業(yè)的用工需求有一定縮減。但記者在現(xiàn)場(chǎng)注意到，仍有不少企業(yè)推出了國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員、外貿(mào)助理、跨境電子商務(wù)等外貿(mào)型崗位。

　　杭州匹克實(shí)業(yè)有限公司是一家外貿(mào)型企業(yè)。這兩年，國(guó)外企業(yè)生產(chǎn)受到限制，得益于國(guó)內(nèi)有力的疫情防控，該企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充到市場(chǎng)一線，替代了國(guó)外產(chǎn)品。“我們要搶抓機(jī)遇，尤其在疫情逐漸好轉(zhuǎn)的趨勢(shì)下，儲(chǔ)備更多的研發(fā)型、外貿(mào)型人才，進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量，拓展海外市場(chǎng)?！本蟼フf，企業(yè)已經(jīng)擴(kuò)建了廠房，亟須人才加入。同樣需要外貿(mào)型人才的，還有杭州源景鏈傳動(dòng)有限公司。該企業(yè)人事專員劉敏介紹說，與外貿(mào)相關(guān)的崗位較去年增加了30%，“疫情之前，企業(yè)經(jīng)常前往國(guó)外參與各類展銷會(huì)，疫情之后，線上展示、線上銷售成為主要模式。隨著企業(yè)在更多的銷售平臺(tái)上注冊(cè)、展銷，對(duì)外貿(mào)銷售、運(yùn)營(yíng)人員的需求自然增加了?！蹦壳?，企業(yè)最缺的是跨境電子商務(wù)崗位，從事這一崗位既要懂外語(yǔ)，會(huì)運(yùn)營(yíng)外貿(mào)網(wǎng)店，還需要有一定的攝影和美工技能。（記者 傅凌波 通訊員 錢麗 崔劍/文）

責(zé)任編輯：張靈